Benefícios e apoios

• Subsídio de Alimentação de 4,77€ por cada dia de formação;
• Certificado de Qualificações.

Destinatários:

• Ativos empregados (habilitações iguais ou superiores ao 9º ano);
• Desempregados há menos de 1 ano, com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, incluindo licenciados e inscritos no Centro de Emprego;
• Candidatos ao 1.º emprego com habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com idade inferior a 25 anos e inscritos no Centro de Emprego há menos de 6 meses.

Para a frequência desta ação, os candidatos deverão:

• Ter idade igual ou superior a 18 anos;
• Possuir computador e internet.

Entregar no ato de inscrição, através do email doc-cursos@infocus.pt ou na área pessoal seguindo o caminho LOGIN > SECRETARIA > DOCUMENTOS (os dados de acesso são enviados por email logo que submeta o formulário de inscrição):

• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Comprovativo de morada - fatura em seu nome ou obter pelo portal das finanças. Veja como AQUI;
• Comprovattivo de IBAN em nome do/a formando/a;

Trabalhador por conta de outrem

• Declaração da entidade patronal com horário de trabalho, assinada, carimbada e datada (ver modelo aqui);

Trabalhador independente, conta própria

• Declaração onde declare que irá frequentar a ação fora do horário de trabalho (ver modelo aqui)
• Cópia do comprovativo de abertura de atividade (pode obter no portal das finanças ou em qualquer repartição);
• Comprovativo de pagamento à Segurança Social ou recibo de um dos dois meses anteriores 

Desempregado, menos de 12 meses

• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego. Pode obter o mesmo  na área pessoal presente em https://iefponline.iefp.pt/ ou solicitar ao seu Centro de Emprego (pode pedir o mesmo por email ou telefone);

• Elaborar um orçamento familiar, identificando rendimentos e despesas e apurando o respetivo saldo.
• Avaliar os riscos e a incerteza no plano financeiro ou identificar fatores de incerteza no rendimento e na despesa.
• Distinguir entre objetivos de curto prazo e objetivos de longo prazo.
• Utilizar a conta de depósito à ordem e os meios de pagamento.
• Distinguir entre despesas fixas e variáveis e entre despesas necessárias e supérfluas.

• Orçamento familiar
  • Fontes de rendimento: salário, pensão, subsídios, juros e dividendos, rendas
    • Deduções ao rendimento: impostos e contribuições para a segurança social
    • Distinção entre rendimento bruto e rendimento líquido
  • Tipos de despesas
    • Despesas fixas (e.g. renda de casa, escola dos filhos, pagamento de empréstimos)
    • Despesas variáveis prioritárias (e.g.: alimentação)
    • Despesas variáveis não prioritárias
  • A noção de saldo como relação entre os rendimentos e as despesas
• Planeamento do orçamento
  • Distinção entre objetivos de curto e de longo prazo
  • Cálculo das necessidades de poupança para a satisfação de objetivos no longo prazo
  • A poupança
• Fatores de incerteza
  • No rendimento (e.g. desemprego, divórcio, redução salarial, promoção)
  • Nas despesas (e.g. doença, acidente)
• Precaução
  • Constituição de um 'fundo de emergência' para fazer face a imprevistos
  • Importância dos seguros (e.g. acidentes, saúde)
• Conta de depósitos à ordem
  • Abertura da conta à ordem: elementos de identificação
  • Tipo de conta: individual, solidária e conjunta
  • Movimentação e saldo da conta: saldo disponível, saldo contabilístico e saldo autorizado
  • Formas de controlar os movimentos e o saldo da conta à ordem
  • Custos de manutenção da conta de depósitos à ordem
  • Descobertos autorizados em conta à ordem: vantagens e custos
• Meios de pagamento
  • Notas e moedas
  • Cheques: tipos de cheques (e.g. cruzados, não à ordem), endosso
  • Débitos diretos: domiciliação de pagamentos, cancelamento
  • Transferências interbancárias
  • Cartões de débito
  • Cartões de crédito